Blockchain

Nansen despide al 30% de su plantilla

La plataforma de análisis Blockchain Nansen ha anunciado el recorte de su fuerza laboral en un 30%. El 30 de mayo, el director ejecutivo de Nansen, Alex Svanevik, reveló en Twitter que la empresa tuvo que tomar una “decisión extremadamente difícil para reducir el tamaño del equipo de Nansen”.

Svanevik dio dos razones principales para la reducción de la fuerza laboral de Nansen. El primero fue el rápido crecimiento de la empresa durante sus primeros años de funcionamiento, lo que “condujo a la organización a asumir un área de superficie que realmente no forma parte de la estrategia central de Nansen”.

Svanevik también citó un año brutal para los criptomercados como la segunda razón de los despidos. A pesar de los esfuerzos por diversificar los flujos de ingresos a través de clientes empresariales e institucionales, la base de costos de Nansen se mantuvo relativamente alta en comparación con la posición actual de la empresa. Agregó que aunque la empresa tiene “varios años de pista”, su “prioridad es construir un negocio sustentable”.

El CEO dijo que los empleados despedidos tendrían derecho a paquetes de indemnización.

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Los despidos masivos continúan plagando la industria de la criptografía, aunque se han desacelerado significativamente en los últimos meses. En enero, el intercambio de criptomonedas Coinbase anunció una reducción de la fuerza laboral del 20%. La decisión de eliminar 950 puestos de trabajo se atribuyó a los esfuerzos de Coinbase para reducir los costos operativos en aproximadamente un 25 % en medio del criptoinvierno en curso.

A principios de año, las empresas propiedad de Digital Currency Group (DCG), una empresa de criptocapital de riesgo, también despidieron a más de 500 empleados debido a las condiciones bajistas del mercado exacerbadas por el colapso de FTX.

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