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Los empleados eligen cheques de pago criptográficos en medio de la inestabilidad económica

Los empleados eligen cheques de pago criptográficos en medio de la inestabilidad económica

Las tensiones políticas y económicas en todo el mundo están haciendo que algunas personas estén más dispuestas a recibir su pago en criptomonedas como Bitcoin (BTC), según ejecutivos de la industria de recursos humanos.

La proporción de salarios tomados en criptomonedas y monedas estables ha ido en aumento en los últimos años. Esta tendencia está impulsada no solo por destacados atletas y políticos que reciben su salario en criptomonedas, sino también por personas comunes que quieren protegerse contra todo tipo de inestabilidad, según el cofundador y director ejecutivo de goLance, Michael Brooks.

Varios factores han desencadenado un aumento en los salarios de las criptomonedas, incluida la creciente aceptación como método de pago legítimo, la creciente educación y los nuevos desarrollos tecnológicos, dijo Brooks en una entrevista con Cointelegraph.

Las condiciones económicas en varias partes del mundo también han influido en el aumento de los criptopagos, dijo, y agregó:

“Algunas regiones que experimentan inestabilidad política, hiperinflación o sistemas financieros restrictivos han visto un aumento en el uso de criptomonedas como un medio alternativo para realizar transacciones”.

En 2021, goLance realizó menos del 5 % de sus pagos en criptomonedas, que creció a casi el 10 % en 2022 y se espera que alcance el 17 % en 2023, dijo Brooks. “De los autónomos de goLance que eligen que se les pague en criptografía, un promedio del 17,5 % de los pagos se realiza en criptografía y el 82,5 % en fiat”, señaló el ejecutivo.

Dan Westgarth, director de operaciones de la plataforma de recursos humanos y nómina Deel, dijo que muchos empleados en todo el mundo han comenzado a recibir sus salarios en criptomonedas en respuesta a la inestabilidad política y económica que ha provocado fuertes fluctuaciones en las monedas fiduciarias locales, creando monedas estables como USD Coin ( USDC) más atractivo:

“Vemos que los países que enfrentan más turbulencias políticas y monetarias continúan usando criptografía, particularmente retiros en USDC para combatir la volatilidad”.

Dijo que el Caribe presenta un caso de uso para los salarios criptográficos debido a sus sistemas bancarios anticuados, donde los extensos períodos de espera, los retrasos en los pagos y las tarifas de retiro bancario podrían evitarse con criptografía.

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Entre las regiones que Deel admite para la nómina criptográfica, América Latina tiene la mayor parte de retiros, representando el 54% de los retiros criptográficos en la plataforma entre enero y mayo de 2023.

Los salarios criptográficos en Europa, Medio Oriente y África representaron el 38% durante el mismo período. Los países del movimiento de Asia-Pacífico y los países no alineados representaron colectivamente menos del 10% de todos los retiros de criptomonedas, señaló Westgarth.

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