Regulaciones y políticas

Binance planea una nueva ronda de despidos en medio de un mayor escrutinio regulatorio

Se acerca una nueva reducción de personal en el intercambio de criptomonedas Binance, que es según se informa planea despedir al 20% de su fuerza laboral en junio. Los recortes de empleo se producen después de que la compañía dijera a principios de este año que no despediría a ningún empleado.

Según el intercambio, la decisión no es una reducción sino una reasignación de recursos. “Mientras nos preparamos para el próximo gran ciclo alcista, ha quedado claro que debemos centrarnos en la densidad de talento en toda la organización para asegurarnos de seguir siendo ágiles y dinámicos”, dijo un portavoz a Cointelegraph.

En Twitter, el director de estrategia de Binance, Patrick Hillmann insinuado la reorganización está destinada a abordar las crecientes presiones regulatorias dirigidas al espacio criptográfico:

“Los reguladores en casi todos los mercados importantes también están trabajando horas extras para proporcionar una mayor claridad a sus expectativas de la industria y la clase de activos en general, lo que ejerce aún más presión sobre las organizaciones para que se adapten o se queden en el camino”.

Además, según Hillmann, aún no se ha determinado un número preciso de despidos. “Al igual que los ejercicios anteriores, esto se hará después de que varios equipos (incluidos Recursos Humanos, Riesgo y Operaciones) finalicen esa auditoría de densidad de talento”, continuó.

Al momento de escribir, la página de carrera de Binance espectáculos 326 puestos vacantes que abarcan varios departamentos y ubicaciones. Durante el último mercado alcista, la plantilla de Binance creció de aproximadamente 3000 a casi 8000, con personal ubicado en Europa, América, Medio Oriente, África y Asia.

En marzo, un portavoz de Binance le dijo a Cointelegraph que la empresa buscaba cubrir más de 500 puestos para fines de junio: “A partir de hoy, estamos contratando activamente para más de 500 puestos con el objetivo de cubrirlos para el final del primer semestre”. […] No estamos planeando ningún despido”. Además, en enero, el CEO de Binance, Changpeng Zhao dicho la empresa estaba planeando una ola de contrataciones en 2023, aumentando su plantilla entre un 15% y un 30%.

Miembros de la comunidad criptográfica rápidamente reaccionó a la noticia, reviviendo los tuits anteriores de Zhao sobre los despidos en criptobolsas.

Captura de pantalla: Changpeng Zhao, CEO de Binance, advierte a los usuarios en Twitter el 30 de noviembre de 2022.

Binance se ha enfrentado a un panorama regulatorio sin precedentes. Según los informes, el brazo estadounidense del intercambio de cifrado estaba luchando por encontrar un nuevo socio bancario que sirviera como una rampa de entrada y salida fiduciaria para los clientes después del cierre de Silvergate y Signature Bank.

Para mantener su estatus global en este entorno, la bolsa ha estado adquiriendo entidades reguladas localmente, incluidos acuerdos en Singapur, Tailandia y Japón más recientemente.

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